Приветствуем подписчиков PRO.
Два вместо одного
Как сейчас:
- порядок предварительных и периодических МО один для всех (вредников, транспортников, работников ОПО, декретированного контингента и т.д.);
- перечень оснований для направления на МО один для всех (там и факторы, и виды работ);
- перечень противопоказаний единый.
Трудность применения в практике такого документа (была и есть) в том, что все путаются в показаниях основаниях. Особенно это касается случаев, когда вредности нет, а вид работы есть в основаниях для МО или, что еще сложнее, когда МО назначается по факту того, что человек трудится в образовательной организации, хотя педагогом не является.
Наступает конец вашим мучениям и со следующего года сделают два разных порядка медосмотров:
- «короткий» для декретированного контингента (далее — ДК).
- «длинный» для «вредников» и всех остальных (далее — ВР).
Когда начиналась эпопея с нормативной гильотиной, обещали действие вводимых законодательных актов — 5 лет. Приказ Минздрава № 29н от 28.01.2021 , срок действия был указан до 01.04.2027. В итоге его изменят уже в 2025 году и так, практически, по всей нормативке. В моем понимании — если документ не отслужил положенные 5 лет, значит он был плохо отработан исполнителями.
Не пять, а шесть. Частью 4 статьи 3 Федерального закона от 31.07.2020 № 247-ФЗ «Об обязательных требованиях в Российской Федерации» предусмотрен унифицированный подход к определению сроков действия обязательных требований. В нормативных правовых актах Правительства РФ, федеральных органов исполнительной власти или уполномоченных организаций должны предусматриваться сроки их действия, которые не могут превышать шесть лет со дня вступления их в силу. Но следует обратить внимание, что статьей 1 указанного Закона ограничивается сфера его применения определенными рамками.
Благодарю! Всегда читаю ваши разборы с удовольствием.
И мои сотрудники гос.инспекции по маломерным судам без медосмотра останутся. Хотя управляют транспортными средствами, хоть и на воде, и пассажиров везут, а оснований Минздрав не видит.
См. Кодекс внутреннего водного транспорта РФ (п. 2 ст. 41, п. 3.1 ст. 28)
Совершенно с вами согласно! Про водный транспорт вообще ни слова. А когда что-то случается, то караул кричат.
Добрый день, Порядок МО для работников на судне, уже есть, он утвержден приказом Минздрава России от 1 ноября 2022 г. № 714н, здесь подробно https://bif.one/LErquD8
Эх, вернули бы красивую фразу из 302н, а именно «Работы в образовательных организациях всех типов и видов». А то «Организации, деятельность которых связана с воспитанием и обучение детей» ставит порой под сомнения. Как вариант, хотя бы объединить эти 2 фразы, тогда все вопросы отпадут. Потому что, например, в ВУЗы иногда поступают студенты на 1 курс, когда им ещё может быть 17 лет и до 18 пару-тройку месяцев буквально, а 17-летние официально всё ещё считаются детьми иии вот как?) А если в следующем году не будет 17-летних 1-курсников?) Подскажите пожалуйста, а было ли какое-нибудь официальное письмо/пояснение от Минтруда насчет ВУЗов? Единственное что понятно, так это из ФЗ «Об Образовании в РФ», в котором прописано, что педагогический состав обязан проходить МО
Минтруд не имеет права разъяснять приказы Минздрава.
Опять вахтовики мои без периодического медицинского осмотра, безобразие
Мы своих по п. 11.4. «Работы, выполняемые вахтовым методом в необжитых, отдаленных районах и районах с особыми природными условиями» направляем
Спасибо вам большое, ждём примеры оформления документации.
Спасибо. Раньше в противопоказаниях к работе в образовательных учреждениях были ещё психические заболевания. Сейчас это, видимо, оставили на откуп психосвидетельствованиям (хотя их проходят только медработники, а вдруг бухгалтер или уборщица -психопат..)
Сейчас пси. противопоказания утверждены отдельным документом.
А почему в вашей организации бухгалтер не проходит психосвидетельство???